Carte blanche à France 3 Centre-Val de Loire,

budget dans le rouge !

À France 3 Centre-Val de Loire, ils sont loin les jours où tout était possible : un JT extérieur par mois, un Dimanche en Politique en extérieur par mois, appel aux CDD pour fabriquer des HUBB sur l’écran tactile tous les jours dans le JT et pour la chronique sport du week-end… Des PAE à gogo...

Notre antenne est dans le rouge, après seulement 3 mois d’exercice en 2024. On explose les ETP: plus 4,4. La folie… Paraît même qu’on pourrait être mis sous tutelle par le Réseau si nos dépenses ne baissent pas d’ici août !

La Direction se tourne alors du côté des salariés… Mais pas trop longtemps. Une heure d'échanges, montre en mains, autour du plan de rigueur, face aux salariés... Et une Direction qui coupe la visio alors que plusieurs salariés demandaient à s'exprimer. C'est ça le dialogue fluide à France 3 Centre-Val de Loire ? Demander des efforts aux salariés, et surtout, ne pas les écouter... Encore moins les entendre!

Pour les PTA, la Direction souhaite revenir sur un usage vieux de 20 ans. Celui des 3 jours travaillés les semaines où un jour férié tombe un jour ouvré. Même si la Direction aimerait gratter de ce côté., impossible de se départir du droit du travail. Il faudra passer par la « dénonciation de cet usage » soit une information au CSE Réseau puis une information à chaque salarié et attendre qu’un juge détermine un délai de prévenance….

Décidément, ils ont bon dos les salariés de Centre-Val de Loire. Variable d’ajustement d’une Direction peu soucieuse des budgets! Ou peu disposée à restreindre l’ancien rédacteur en chef dans son projet éditorial.

Pour tous, ce sera une restriction du recours aux CDD: fini les HUBB hebdomadaires et la chronique sport du week-end, souvent réalisés par des CDD.

Plus de titulaires en plateau mais moins de JRI sur le terrain. Deux postes de JRI, un à Tours et un à Orléans ainsi qu’un poste d’OPS sont gelés alors qu’ils sont essentiels pour les JT. Pourquoi ne pas pérenniser ces postes alors qu’on a pérennisé d‘autres postes à la communication et à la production ? Plus de week-end travaillés pour les journalistes titulaires Orléanais qui iront remplacer plus fréquemment les journalistes en BEX (comme si ce n’était pas déjà le cas !).

La Direction souhaite faire des économies, aux dépends des risques routiers et donc, des salariés.

Quelques alertes pour raisons d'épuisement sont déjà émises par certains salariés et parviennent aux élus, qu'en sera-t-il dans deux mois avec les JO ?

Fini aussi les sorties pour les techniciens. Fini les « Dans La Place » mensuels, les « Dimanche en Politique » en extérieur… Et côté programme, fini « Vous êtes formidable »! Pourquoi ?

Après les vacances de printemps, la direction supprime « Lu ICI » et « Vu ICI », qui comblaient les 7 minutes attribuées ailleurs aux locales… Et on y met France 3 Toutes Régions brutalement.

Et que penser du rétropédalage de notre Directeur des antennes et contenus ? Annoncer la suppression de "Vous êtes formidables" à l'équipe. Dire en instance de RP que l'émission modifiée pourrait remplacer les 7 min de "Lu ICI" et "Vu ICI" . Et finalement attendre une semaine pour annoncer que VEF est maintenu jusqu'en décembre. Quelle errance dans le management!

L’explication de la mise en place d’un plan d’action de maîtrise budgétaire n’a pas convaincu les salariés ainsi que l‘appel à poser des congés supplémentaires cet été (pour éviter de remplacer des congés plus tard par des CDD en période de haute activité).

Comment demander encore plus d’effort et de souplesse aux salariés quand en face, la Direction ne respecte pas sa part du contrat.

Où sont les garde-fous à France 3 Centre-Val-de-Loire ? Où sont les responsables de ce chaos financier ?

Mais qu'a fait notre Direction Régionale ? Demander aux salariés de travailler sur un nouveau projet éditorial à la rentrée avec le nouveau rédacteur en chef. Un projet éditorial moins gourmand en ETP !

Vos organisations syndicales demandent des comptes, de la transparence et de la cohérence.

Paris le 19 avril 2024