franceinfo.fr : Saisine des syndicats SNJ et SNJ-CGT
Saisine des syndicats SNJ et SNJ-CGT sur les conditions et la charge de travail, sur l’emploi et les besoins de renforts de la rédaction numérique, franceinfo.fr
Monsieur le Directeur, Madame la Directrice,
Conformément à l'accord sur le dialogue social à France Télévisions du 8 décembre 2008 et sur la prévention des conflits, nous vous saisissons à la demande des journalistes de la rédaction de Franceinfo numérique, franceinfo.fr.
Alors que la Présidente et la direction de France Télévisions soulignent fréquemment, et à juste titre, les succès d’audience du site franceinfo.fr, classé parmi les tous premiers sites d’information les plus consultés, les syndicats SNJ et SNJ-CGT vous alertent sur la souffrance et l’épuisement ressentis par nos consœurs et confrères.
L’inadéquation entre leurs missions, sans cesse élargies, et les effectifs pèse d’une manière déraisonnable sur leurs conditions et amplitudes de travail, et par conséquent sur leur vie personnelle et leur santé. Plusieurs exemples : la pénibilité des semaines sur le « chaud » qui reviennent de plus en plus fréquemment, les horaires décalés, les rédacteurs en chef adjoints, au forfait jours, qui sont souvent mobilisés dès 7 heures du matin et jusqu’à une heure tardive de la soirée, le volume de relectures qui submerge les secrétaires de rédaction, les journalistes qui continuent à travailler sur leur temps de repos.
La période des élections présidentielle et législatives, va solliciter encore plus des équipes auxquelles on a déjà imposé de nombreuses tâches nouvelles, à effectifs constants : livraison de modules à France Info TV (désormais remplacés par une chronique hebdomadaire), participation aux “Informés” tous les jeudis soir pour assurer un « vrai ou fake », dispositif spécial pour "Élysée 2022", articles fournis par les magazines à relire (“Cash”, “Complément d’enquête”, “L’Œil du 20h”...) et depuis quelques mois, découpes et publications d’extraits des émissions politiques...
Quels que soient la passion et le sens du service public qui animent les salariés, la trajectoire de baisse des ETP ne doit pas déboucher sur l’épuisement de ceux qui restent.
La charte des temps, que vous avez signée, ne doit pas rester un simple élément de communication.
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Paris, le 20 octobre 2021 |
