Reconversions au rabais !

trait gris titre

cgtcfdtfosud

Voici quelques jours, plusieurs salariés en reconversion vers le métier de journaliste se sont vus adresser une proposition d’engagement de la direction, précisant notamment les conditions de prise en charge des frais de missions liés à leur formation mais également des propositions concernant leurs rémunérations futures, avec un nouveau mode de calcul très défavorable par rapport aux conditions antérieures.

Il s’agit là d’une véritable révolution interne, que les organisations syndicales découvrent avec stupeur.

Les salariés concernés pourraient ainsi se retrouver avec des salaires mensuels plus faibles que ceux qu’ils perçoivent dans leurs postes actuels !

Nous dénonçons très fermement la méthode employée par la direction, au mépris de tout dialogue et toute concertation avec les organisations syndicales.

Avec un plan de Rupture Conventionnelle Collective (RCC) en cours, et alors même que nous venons d’achever une négociation sur la GPEPP dans un contexte où l’entreprise dit vouloir encourager sa transformation, et donc les reconversions, il y a là un décalage qui s’apparente à des injonctions contradictoires.

Nous demandons l’abandon immédiat de ces nouvelles pratiques.

Les organisations syndicales dénoncent ce raisonnement, qui est en totale contradiction avec ce qui s’est toujours pratiqué jusqu’à présent pour des personnels acceptant de prendre des risques sur la suite de leur carrière, de se remettre en question afin de changer de vie et de s’adapter à de nouvelles pratiques professionnelles parfois très différentes de leur quotidien.

Enfin, les situations les plus paradoxales sont celles de salariés ayant reçu en décembre dernier une proposition salariale réalisée selon l’ancien mode de calcul, avant que la direction ne change son fusil d’épaule et leur adresse une proposition moins disante à trois jours du début de la formation !

Précisons que la signature de cette nouvelle proposition conditionne le départ en formation des salariés, ce qui ne manque pas d’exercer sur eux une grave pression psychologique.

Les organisations syndicales rappellent que les calculs effectués en décembre engagent l’entreprise, et que ces nouvelles propositions sont encore plus inacceptables dans ce cas précis.

Certains salariés ont été tellement surpris qu’ils ont envisagé d’abandonner leur projet, pourtant fruit de longues démarches pour que celui-ci devienne réalité.

Nous exigeons que la direction clarifie ces situations au plus vite et confirme que les calculs de décembre sont bien ceux qui s’appliqueront.

Mettre les salariés dans une telle pression avec des revirements incompréhensibles et différents d’une station à une autre est indigne du projet de transformation souhaité à l’origine pour le réseau. Il est de son devoir de protéger la santé de ses salariés qui se retrouvent fragilisés et troublés juste avant le début de leur formation.

 pdf Paris, le 28 janvier 2022

À lire également

    Image
    Wallis-et-Futuna - Nouvelle alerte !
    L’UCSA-CGT de Wallis et Futuna La 1ère alerte la direction exécutive du Pôle des Outre-mer sur le management dictatorial du directeur régional et de quelques-uns de ses chefs de service. L’UCSA-CGT dénonce l’ambiance délétère qui règne dans la station du fait de ce management abusif. L’UCSA-CGT demande à...

    Lire la suite...

    16-May.-2022

    Image
    Mayotte La 1ère - Navire En Perdition
    Depuis l’année dernière les monteurs n’ont eu de cesse d’alerter et de sensibiliser la direction technique et la plateforme informatique sur les divers problèmes rencontrés au quotidien lors des fabrications des sujets d’actualité et magasines pour nos différentes éditions : bugs informatique,...

    Lire la suite...

    13-May.-2022

    Image
    Déclaration de la CGT au CSE central du 12 mai 2022
    Fin 2018, le CSEC rendait son avis sur le lancement du projet Salto. Sans y être opposés, les élus s’interrogeaient toutefois sur la viabilité de ce partenariat avec nos deux plus gros concurrents privés. A l’époque la direction estimait que les géants américains n’avaient pas vocation à...

    Lire la suite...

    12-May.-2022

    Image
    Compte rendu du CSE central constitutif du 9 mai 2022
    Présent·es pour la CGT : Abal-Kassim Ali Combo (Mayotte la 1ère), Guilhem Fraissinet (Martinique la 1ère), Jean-Hervé Guilcher (Réseau France 3, Brest), Michela Law (Siège), Katalina Lutui (Wallis et Futuna la 1ère), Pierre Mouchel (France 3, Bordeaux), Sophie Pignal (Siège), Thierry Pujo (France 3,...

    Lire la suite...

    11-May.-2022

    Image
    Compte rendu du CSE réseau France 3 des 4 et 5 mai 2022
      Le CSE en bref Des stalactites dans le dialogue social – Ce nouveau mandat a commencé par un bras de fer et a vu défiler les huissiers et les assignations devant le tribunal. La question de la santé au travail est devenue le 1er enjeu. Manquements et répression à la nantaise – Après avoir laissé...

    Lire la suite...

    10-May.-2022

    Image
    Sous-effectif chronique à l’Inspection du travail
    Le rôle de l’inspection du travail est indiqué sur le site du ministère du travail. Il est d’informer et conseiller les employeurs et les salariés sur les dispositions légales, faciliter le dialogue entre les employeurs et les salariés et assurer le respect des dispositions légales en matière de...

    Lire la suite...

    09-May.-2022

    Image
    Plus belle la vie. Nouvelle histoire ou plan social ?
    Jeudi 5 mai 2022, la direction de France Télévisions annonçait au personnel réuni sur l’emblématique plateau 1000 des studios de la Belle de Mai abritant la place du Mistral la fin de la diffusion de Plus belle la vie pour fin novembre 2022 et donc l’arrêt définitif des tournages fin septembre. Après le...

    Lire la suite...

    06-May.-2022

    Image
    Engagez-vous... mais sans protection sociale !
    L’annonce est parue sur la page Facebook de France télévisions Moscou. Le bureau recrute un·e JRI-monteur, sur un poste en contrat local, pour couvrir l’actualité russe. Ce n’est pas une nouveauté. Depuis des décennies, les bureaux à l’étranger font appel à des JRI ou à des rédacteurs ne...

    Lire la suite...

    06-May.-2022

    Image
    Siège • Compte-rendu du CSE constitutif et du CSE du 27 avril
    LA CGT A LA RECHERCHE DU CONSENSUS… Impossible, me direz-vous ! Vous avez raison, pour autant …est-ce une raison pour ne pas essayer ?Les élus de la CGT ont fait le choix de rassembler et de construire la nouvelle majorité en ralliant à eux, les élus  FO et CFDT.Loin de perdre son âme, la CGT...

    Lire la suite...

    05-May.-2022

    Image
    Liminaire au CSE réseau France 3 du 4 mai 2022. Dialogue social : le geste et la parole.
      Les élections professionnelles sont passées, le CSE est constitué, nous ouvrons donc aujourd’hui un nouveau mandat. En espérant qu’il n’aura rien à voir avec le précédent. Les dernières années, nous avons essuyé les plâtres des nouvelles instances Macron, nous avons subi l’instabilité managériale à la...

    Lire la suite...

    04-May.-2022

Communiqués

Bulletin d'adhésion

Accords, statuts

Lettres CGT

Contacts