Provence-Alpes • Élections professionnelles
LA CGT TOUJOURS EN PROXIMITÉ
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Du 10 au 16 mars 2022 vous voterez pour élire vos représentants au Comité Social et Économique du réseau France 3, à un moment clé pour l’avenir de France télévisions. |
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| De cette élection dépendra la représentation au sein de l’instance de proximité de notre antenne, les Représentants de Proximité étant désignés par le CSE. | |||
LES ENJEUX DU CSE DU RÉSEAU FRANCE 3
| Il s’agit d’élire une instance majeure, qui doit être en capacité de jouer un rôle de contre-pouvoir alors que les perspectives sont peu rassurantes. Quel avenir pour l’audiovisuel public à l’issue des élections présidentielles ? |
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| Que reste-t-il du projet de régionalisation ? Se fera-t-il en interne avec nos moyens ou par l’externalisation ? Jusqu’où vont aller les mutualisations avec France Bleu ? Quelles conséquences sur les régions de France 3, dont l’emploi a été saigné à blanc depuis 10 ans ? Tout cela se ressent aujourd’hui fortement sur nos conditions de travail et souvent sur notre santé. | |||
UNE INSTANCE DE PROXIMITE…
| Si la stratégie de la direction se discute au CSE, la réalité de ce que nous vivons au quotidien, la charge, les conditions et l’organisation du travail, tout ce qui touche à notre qualité de vie et à notre santé dans le cadre professionnel, l’application des accords d’entreprise et le processus salarial annuel se traiteront au sein de l’Instance de proximité de notre antenne, présidée par notre directeur régional. | |||
| Au niveau de notre antenne, les représentants de proximité (les RP) endossent les rôles des ex élus CE, DP et CHSCT. Ils se réunissent tous les mois. | |||
…...AU PLUS PRÈS DE LA RÉALITE DU TRAVAIL
| Avoir une représentation CGT forte c’est le gage d’avoir un collectif de combat, au local comme au national, qui porte des revendications, défend chacun d’entre nous, bataille auprès des différentes directions pour faire appliquer les accords, veiller aux conditions de travail et à la santé, influer sur la mise en œuvre des projets. C'est aussi le gage d'avoir des élus d'expérience qui vous écouteront et mettront tout en œuvre (médiation, accompagnement, inspection du travail, avocat, élus nationaux) pour apporter une solution à votre problème. La CGT est un syndicat de résultats, notre bilan est là pour le démontrer. En Provence-Alpes, lorsqu'un salarié rencontre un problème (syndiqué ou pas à la CGT) à qui s'adresse-t-il ? Demandez autour de vous. | |||
| Pour ce nouveau mandat, nous avons obtenu la mise en place de RP suppléants afin de renforcer le collectif d’élus locaux face à la direction. Nos candidats suppléants ont aussi de l'expérience car à quoi serviront des suppléants qui siègeront de temps en temps s’ils n'ont aucune expertise syndicale ? Ils se feront promener par la direction. | |||
DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES DECENTRALISÉES
| La gestion des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE est en partie déléguée au niveau de l’antenne à une commission composée de salariés volontaires et présidée par un élu. La commission initie des projets d’activités et de voyages. | |||
| La CGT a œuvré pour que chaque antenne puisse disposer d’une assistante administrative afin de gérer les inscriptions et la billetterie (ainsi que l’administration de la cantine qui nécessite là aussi une expertise, une expertise que seule la CGT possède en Provence-Alpes). Le mandat qui s’achève aura été fortement perturbé du fait de la crise sanitaire et nous espérons être bientôt en capacité de lancer de nouveaux moments collectifs et festifs. |
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À FRANCE 3 PROVENCE-ALPES (MARSEILLE)
• Remplacement du maximun de postes perdus dans le cadre de la RCC.
• Retour en interne de la fabrication « des chroniques méditerranéennes » et des bandes annonces avec les 4 postes de chefs monteurs gelés ou supprimés à l’antenne.
• Pérenniser l’équipe des 3 personnes de l’édition numérique en place et étoffer les journalistes du service internet.
• Soutenir la démarche des salariés qui souhaitent se reconvertir.
• Surveillance et action autour des risques psycho-sociaux.
• Visite des sites de FTV en Provence-Alpes et action de CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail).
• Résoudre le problème du Parking de la Locale de Toulon.
• Résoudre la problématique d'emploi de la gestion d'antenne.
• Défendre les conditions de travail des documentalistes.
• Soutenir la présence nécessaire des maquilleuses.
• Rouvrir les locales de Marseille et Toulon pendant les vacances scolaires et les jours fériés.
• Réintégration de notre assistante de la locale de Marseille.
• Défendre le reportage et stopper la BFMisation de nos journaux avec la multiplication des directs sans légitimité éditoriale.
Pour la désignation des 10 représentants de proximité
en Provence-Alpes, la CGT proposera les collègues suivants :
| titulaires Rémy Dupont Claire Lacroix Nathalie Deumier Alain Allio Marie Agnès Peleran |
suppléants Gabriela Dos Santos Ferreira Annette Despretz Marc Civallero Anne Di Domenico Sylvain Prouteau |
| Au comité social et économique du réseau, la CGT présente : Claire Lacroix, Annette Despretz et Christophe Porro |
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Parce que les RP sont désignés par les élus du CSE au prorata des voix obtenues dans chaque antenne, voter CGT au CSE, c’est voter pour des RP CGT en Provence Alpes, quel que soit votre collège. |
Pour ces élections majeures, faites le choix de la CGT, un syndicat qui revendique et qui construit. |
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Marseille, le 28 février 2022 |
