Limousin • Élections professionnelles
LA CGT TOUJOURS EN PROXIMITÉ
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Du 10 au 16 mars 2022 vous voterez pour élire vos représentants au Comité Social et Économique du réseau France 3, à un moment clé pour l’avenir de France télévisions. |
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| De cette élection dépendra la représentation au sein de l’instance de proximité de notre antenne, les Représentants de Proximité étant désignés par le CSE. | |||
LES ENJEUX DU CSE DU RÉSEAU FRANCE 3
| Il s’agit d’élire une instance majeure, qui doit être en capacité de jouer un rôle de contre-pouvoir alors que les perspectives sont peu rassurantes. Quel avenir pour l’audiovisuel public à l’issue des élections présidentielles ? |
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| Que reste-t-il du projet de régionalisation ? Se fera-t-il en interne avec nos moyens ou par l’externalisation ? Jusqu’où vont aller les mutualisations avec France Bleu ? Quelles conséquences sur les régions de France 3, dont l’emploi a été saigné à blanc depuis 10 ans ? Tout cela se ressent aujourd’hui fortement sur nos conditions de travail et souvent sur notre santé. Les élus CGT du CSE du Réseau porteront haut et fort la voix des salariés sur toutes ces questions fondamentales pour notre avenir à toutes et tous. |
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UNE INSTANCE DE PROXIMITE…
| Si la stratégie de la direction se discute au CSE, la réalité de ce que nous vivons au quotidien, la charge, les conditions et l’organisation du travail, tout ce qui touche à notre qualité de vie et à notre santé dans le cadre professionnel, l’application des accords d’entreprise et le processus salarial annuel se traiteront au sein de l’Instance de proximité de notre antenne, présidée par notre directrice régionale. | |||
| Au niveau de notre antenne, les représentants de proximité (les RP) endossent les rôles des ex élus CE, DP et CHSCT. Ils se réunissent tous les mois. | |||
…...AU PLUS PRÈS DE LA RÉALITE DU TRAVAIL
| Avoir une représentation CGT forte c’est le gage d’avoir un collectif de combat, au local comme au national, qui porte des revendications, défend chacun d’entre nous, bataille auprès des différentes directions pour faire appliquer les accords, veiller aux conditions de travail et à la santé, influer sur la mise en œuvre des projets. En cas de problème grave ou de désaccord local avec la direction, les RP peuvent saisir le CSE ou sa commission santé (CSSCT). |
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| Pour ce nouveau mandat, nous avons obtenu la mise en place de RP suppléants afin de renforcer le collectif d’élus locaux face à la direction. | |||
DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES DECENTRALISÉES
| La gestion des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE est en partie déléguée au niveau de l’antenne à une commission composée de salariés volontaires et présidée par un élu. La commission initie des projets d’activités et de voyages. | |||
| La CGT a œuvré pour que chaque antenne puisse disposer d’une assistante administrative afin de gérer les inscriptions et la billetterie, (ainsi que l’administration de la cantine). Le mandat qui s’achève aura été fortement perturbé du fait de la crise sanitaire et nous espérons être bientôt en capacité de lancer de nouveaux moments collectifs et festifs. | |||
EN LIMOUSIN
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En Limousin, la CGT a assuré le secrétariat de l’Instance de Proximité pendant un peu plus de 2 ans et nous avons, en partenariat avec les autres RP, travaillé en particulier pour la santé et la sécurité des salariés. Notamment pendant la crise du Covid où un droit d'alerte déclenché à la suite des soirées électorales, ce qui a contraint l'entreprise à mettre en place des mesures pour protéger la santé des salariés, tant sur site que sur les tournages. |
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| Durant toute la pandémie et au cours des différents PCA (plan de continuité d'activité), nous avons alerté sur les difficultés rencontrées par les salariés (isolement, inégalité des mises en disponibilité, télétravail généralisé, difficulté avec les gardes d'enfants... Toutes ces problèmatiques ont été relayées au niveau national, afin que les décisions prises en central tiennent compte des situations dans les régions, dont le Limousin. Lors du dernier PCA, en décembre dernier, notre intervention, notamment par le biais d'une conférence de presse, nous a permis de faire pression sur la direction afin de permettre le retour de nos éditions régionales. |
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En relayant les difficultés et les souffrances des salariés auprès de la direction, notamment grâce à la cellule de veille locale sur les Risques Psycho-sociaux (RPS) nous avons réussi à obtenir des avancées : au service documentation, le recrutement d'un CDD en mission longue et l'obtention par 2 salariés de la validation d'avenants télétravail initialement refusés. Au service scripte avec une demi-journée est dédiée à la préparation du 18H30. Pour les OPV et éclairagistes, 2 métiers durement touchés par le manque de sorties sur les tournages extérieurs, nous avons acté l'augmentation des jours de tournage et nous avons soutenu la requalification d'une OPV désormais JRI. |
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| Au quotidien, nous restons vigilants sur les RPS, le respect des accords d'entreprise, les amplitudes journalières, l'obtention de formations, la défense des salaires, etc. Nous sommes attentifs pour répondre à vos sollicitations. | |||
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Plus que jamais, face à un avenir incertain (risque de disparition des antennes régionales, appauvrissement de l'offre éditoriale, suppression de postes, dégradations des conditions de travail, perte du collectif...), il est important de voter aux élections professionnelles afin que nous puissions continuer à vous représenter et à vous défendre. |
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| Le Covid a fortement perturbé et freiné les activités sociales et culturelles dans toute l’entreprise. Pour les trois prochaines années, en plus des prestations classiques, nous envisageons de nombreux projets pour partager des moments conviviaux, variés, durables et festifs. | |||
Nous vous remercions de la confiance que vous nous avez accordée et nous renouvelons notre engagement.
Pour la désignation des représentants de proximité
en Limousin, la CGT proposera les collègues suivants :
| titulaires Catherine GINESTE Noëlle VAILLE |
suppléants Thierry PUJO Marine GUIGNÉ Pierre LE CACHEUX |
| Au comité social et économique du réseau, la CGT présente : Thierry PUJO et Gilles TREILLARD |
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Parce que les RP sont désignés par les élus du CSE au prorata des voix obtenues dans chaque antenne, voter CGT au CSE, c’est voter pour des RP CGT en Limousin, quel que soit votre collège.
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Pour ces élections majeures, faites le choix de la CGT, un syndicat qui revendique et qui construit. |
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Limoges, le 28 février 2022 |
