Alpes • Élections professionnelles
LA CGT TOUJOURS EN PROXIMITÉ
| Du 10 au 16 mars 2022 vous voterez pour élire vos représentants au Comité Social et Économique du réseau France 3, à un moment clé pour l’avenir de France télévisions. | |||
| De cette élection dépendra la représentation au sein de l’instance de proximité de notre antenne, les Représentants de Proximité étant désignés par le CSE. | |||
LES ENJEUX DU CSE DU RÉSEAU FRANCE 3
| Il s’agit d’élire une instance majeure, qui doit être en capacité de jouer un rôle de contre-pouvoir alors que les perspectives sont peu rassurantes. Quel avenir pour l’audiovisuel public à l’issue des élections présidentielles ? |
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| Il s’agit de déterminer la représentativité de chaque syndicat à la fois au sein de l’entreprise France Télévisions, mais aussi indirectement au niveau national et interprofessionnel à l’heure de la "libéralisation" et de la précarisation du monde du travail, de la réforme des retraites et de l’assurance chômage. | |||
| Il s’agit également de pouvoir «peser » dans les signatures ou non d’accord d’entreprise à France télévisions impactant directement nos conditions de travail, nos salaires, nos missions de service public. En effet, la Loi impose désormais pour tout changement important dans l’entreprise de passer par la signature d’un accord avec des OS emportant 50 % de représentativité cumulée. | |||
| Par son poids, la CGT, syndicat représentatif majoritaire, a souvent fait reculer la direction de France télévisions en ne signant pas des accords qui auraient nui aux intérêts de tout·e·s les salarié·e·s du groupe. | |||
| Quel avenir pour l’audiovisuel public à l’issue des élections présidentielles ? Que reste-t-il du projet de régionalisation ? Se fera-t-il en interne avec nos moyens ou par l’externalisation ? Jusqu’où vont aller les mutualisations avec France Bleu ? Quelles conséquences sur les régions de France 3, dont l’emploi a été saigné à blanc depuis 10 ans ? |
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UNE INSTANCE DE PROXIMITE… |
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| Si la stratégie de la direction se discute au CSE, la réalité du terrain et du quotidien, les conditions et l’organisation du travail, tout ce qui touche à notre qualité de vie et à notre santé dans le cadre professionnel, l’application des accords d’entreprise et le processus salarial annuel se traiteront au sein de l’Instance de proximité de notre antenne, présidée par le directeur régional. | |||
...AU PLUS PRES
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| Les représentants de proximité (RP) endossent les rôles des ex élus CE, DP et CHSCT. Ils se réunissent tous les mois. En cas de problème grave ou de désaccord local avec la direction, les RP peuvent saisir le CSE ou sa commission santé (CSSCT). |
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DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DECENTRALISEES |
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| La gestion des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE est en partie déléguée au niveau de l’antenne à une commission composée de salariés volontaires et présidée par un élu. La commission initie des projets d’activités et de voyages. | |||
| La CGT a œuvré pour que chaque antenne puisse disposer d’une assistante administrative afin de gérer les inscriptions et la billetterie. Le mandat qui s’achève aura été fortement perturbé du fait de la crise sanitaire et nous espérons être bientôt en capacité de lancer de nouveaux moments collectifs et festifs. | |||
DANS LES ALPES
La CGT Alpes vous invite à lire le programme de 
la plateforme revendicative, issue de la concertation et des propositions de ses adhérents sur nos sites.
| Elle a lutté contre les mutualisations et défendu la proximité éditoriale. Lutté contre le non-remplacement des postes RCC, le gel des salaires et la limitation du recours à l’intermittence. Défendu les plus précaires et accompagner les CDD pour obtenir un CDI, qui devrait être la norme du contrat de travail. | |||
| Défendu les mesures salariales générales et lutté contre les disparités salariales, la mise en concurrence du « collaborateur » par l’attribution de primes. | |||
| Lutté contre les économies régionales. Lutté pour obtenir des postes et/ou du renfort CDD. Lutté pour la reconnaissance et le respect des savoir-faire et des métiers. | |||
| Lutté pour préserver les conditions de travail des séniors et encadrer l’arrivée des alternants. Proposé et signé des accords cadrant les pratiques professionnelles et les nouveaux outils.. |
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| Pour la désignation des représentants de proximité de France 3 Alpes, la CGT proposera la candidature de Philippe Conte |
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| L’expérience et la conviction des élus CGT en CSE n’est plus à prouver, cette solidarité est un atout essentiel pour défendre les salariés. | |||
| Le syndicalisme n’est pas un jeu d’enfants. La CGT dit ce qu’elle fait et fait ce qu’elle dit. |
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Grenoble, le 2 mars 2022 |
