Bourgogne • Élections professionnelles
Notre représentation de proximité
en Bourgogne
| Vos représentants de Proximité CGT continueront à défendre l’emploi, les métiers et l’activité. | |||
| Ils porteront un regard toujours attentif à vos conditions de travail et à la préservation de votre santé et pour gagner en qualité de vie au travail. Ils resteront à vos côtés pour vous écouter avec bienveillance et vous accompagner avec fermeté. | |||
| Ils défendront toujours la parole du salarié expert le plus à même d’apporter des solutions d’amélioration à son poste de travail contre un management autoritaire et descendant. | |||
| Ils feront preuve du même sérieux et du même volontarisme dans le suivi des dossiers et œuvreront pour une action intersyndicale. Ils combattront les dérives vers une télévision Tik Toc et seront vigilant afin de ne pas laisser la direction mettre les salariés devant le fait accompli. | |||
Pour la désignation des 10 représentants de proximité
en Bourgogne, la CGT proposera les collègues suivants :
| titulaires Maryline BARATE Tiphaine PFEIFFER Cédric TORELLI Jean-Philippe BEULAYGUE Samuel VERRIER |
suppléants Fabienne ACOSTA Corinne PRIEUR Magalie DELLA CASA Jean PICARD Jean-Renaud GACON |
| Au comité social et économique du réseau, la CGT présente : Maryline BARATE etJean-Philippe BEULAYGUE < |
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| Parce que les RP sont désignés par les élus du CSE au prorata des voix obtenues dans chaque antenne, voter CGT au CSE, c’est voter pour des RP CGT en Bourgogne, quel que soit votre collège.
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LA CGT TOUJOURS EN PROXIMITÉ
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Du 10 au 16 mars 2022 vous voterez pour élire vos représentants au Comité Social et Économique du réseau France 3, à un moment clé pour l’avenir de France télévisions. |
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| De cette élection dépendra la représentation au sein de l’instance de proximité de notre antenne, les Représentants de Proximité étant désignés par le CSE. | |||
LES ENJEUX DU CSE DU RÉSEAU FRANCE 3
| Il s’agit d’élire une instance majeure, qui doit être en capacité de jouer un rôle de contre-pouvoir alors que les perspectives sont peu rassurantes. Quel avenir pour l’audiovisuel public à l’issue des élections présidentielles ? |
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| Que reste-t-il du projet de régionalisation ? Se fera-t-il en interne avec nos moyens ou par l’externalisation ? Jusqu’où vont aller les mutualisations avec France Bleu ? Quelles conséquences sur les régions de France 3, dont l’emploi a été saigné à blanc depuis 10 ans ? Tout cela se ressent aujourd’hui fortement sur nos conditions de travail et souvent sur notre santé. Les élus CGT du CSE du Réseau porteront haut et fort la voix des salariés sur toutes ces questions fondamentales pour notre avenir à toutes et tous. |
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UNE INSTANCE DE PROXIMITE…
| Si la stratégie de la direction se discute au CSE, la réalité de ce que nous vivons au quotidien, la charge, les conditions et l’organisation du travail, tout ce qui touche à notre qualité de vie et à notre santé dans le cadre professionnel, l’application des accords d’entreprise et le processus salarial annuel se traiteront au sein de l’instance de proximité de notre antenne, présidée par notre directeur. | |||
| Au niveau de notre antenne, les représentants de proximité (les RP) endossent les rôles des ex élus CE, DP et CHSCT. Ils se réunissent tous les mois. | |||
…AU PLUS PRÈS DE LA RÉALITE DU TRAVAIL
| Avoir une représentation CGT forte c’est le gage d’avoir un collectif de combat, au local comme au national, qui porte des revendications, défend chacun d’entre nous, bataille auprès des différentes directions pour faire appliquer les accords, veiller aux conditions de travail et à la santé, influer sur la mise en œuvre des projets. En cas de problème grave ou de désaccord local avec la direction, les RP peuvent saisir le CSE ou sa commission santé (CSSCT). |
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| Pour ce nouveau mandat, nous avons obtenu la mise en place de RP suppléants afin de renforcer le collectif d’élus locaux face à la direction. | |||
DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES DECENTRALISÉES
| La gestion des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE est en partie déléguée au niveau de l’antenne à une commission composée de salariés volontaires et présidée par un élu. La commission initie des projets d’activités et de voyages. | |||
| La CGT a œuvré pour que chaque antenne puisse disposer d’une assistante administrative afin de gérer les inscriptions et la billetterie. Le mandat qui s’achève aura été fortement perturbé du fait de la crise sanitaire et nous espérons être bientôt en capacité de lancer de nouveaux moments collectifs et festifs. | |||
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Dijon, le 9 mars 2022 |
