Depuis l’année dernière les monteurs n’ont eu de cesse d’alerter et de sensibiliser la direction technique et la plateforme informatique sur les divers problèmes rencontrés au quotidien lors des fabrications des sujets d’actualité et magasines pour nos différentes éditions : bugs informatique, fichiers qui disparaissent en plein montage, des médias qui sont off-line sitôt téléchargés dans le MAM et bien d’autres soucis... Il aura fallu que tout le système MAM se plante et que tout le monde passe en mode panique car nos différents journaux étaient menacés et que l’on était obligés de bricoler, pour que, on l’espère, nos responsables comprennent l’urgence de la situation... C’est tout simplement inadmissible de devoir fonctionner ainsi.

Est-il normal que notre rédaction depuis quelques temps, se repose entièrement sur des stagiaires, quelques pigistes obligés d’être « des couteaux suisse » et 2 JRI pour alimenter nos médias et remplir nos missions ?

Est-ce un fonctionnement normal d’une entreprise de mettre autant de collaborateurs en congé en même temps et que d’autres malheureusement finissent par craquer et qu’ils se retrouvent en arrêt maladie sans que cela n’interpelle nos managers ?

Faudrait-t-il passer par une grève dure pour que toutes ces dérives, ces souffrances au travail et cet abandon de perspectives claires cessent ?

Monsieur le Directeur la coupe est pleine. Nous attendons de vous et de vos cadres des gestes forts, l’amélioration des conditions de travails, la prise en compte des problèmes structurels et fonctionnels qui gangrènent notre entreprise et surtout l’amélioration du climat social qui n’a cessé de se dégrader.

Le 13 mai 2022