L’hommage de la honte !

Pourquoi diable France Télévisions a-t-elle choisi de rendre un hommage aussi outrancier à Napoléon ?
Parce que c’est le bicentenaire de sa mort ? Et alors ?
Parce que la veille de la campagne pour l’élection présidentielle, il vaut mieux mettre en lumière ce genre de personnage pour accompagner « une exposition inédite et spectaculaire à la Villette » ?

Quelle suite après l’expérimentation ?

Le 31 mars 2021 s’est achevée l’expérimentation des métiers NoA. Pour autant la chaîne ne s’arrête pas au 1er avril puisque des accords ont été négociés.
Ainsi les salariés volontaires qui le souhaitent pourront continuer à exercer et/ou postuler sur les postes qui seraient créés.

La CGT dit non !

Par quel miracle FTV, qui est toujours péniblement arrivée à l’équilibre de ses comptes, a pu dégager 6 millions d’€ d’intéressement en 2020, en pleine crise sanitaire ?
Une raison simple, FTV a bel et bien profité d’un effet COVID : moins d’émissions, mutualisation des journaux télévisés, report des Jeux Olympiques, annulation de nombreux évènements culturels, moins de frais de missions, gigantesques économies sur les ETP…

GREVE : SUSPENSION DU PREAVIS... MAIS PAS ABANDON !

Mercredi 31 mars avait lieu une deuxième réunion avec la direction d’AURA pour une négociation de sortie de grève.
Un nouveau protocole a été proposé à l’intersyndicale par notre hiérarchie. Les organisations syndicales ne signeront pas ce protocole de sortie de grève en l’état.
Encore une fois, notre direction régionale refuse d’accéder pleinement aux revendications légitimes des salariés PTA et journalistes.
Aujourd’hui, face à l’aggravation de la situation sanitaire, de nouvelles mesures de protection des salariés sont prises notamment dans les zones rouges telle que le Rhône pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Rendre à César…

Mardi 30 mars a eu lieu la première réunion de négociation d’un avenant à l’accord d’entreprise pour l’intégration dans le salaire, des primes de sortie, primes à l’acte et primes de disponibilités pour les collaborateurs de la Fabrique.
Il s’agit d’une demande de la direction qui souhaite simplifier la gestion des éléments de salaire.

Pendant la pandémie la chasse aux ETP s’amplifie à FTV

C’était il y a un an, en plein conflit sur les retraites, presque une autre époque. 12 mois de pandémie se sont écoulés. Un cauchemar qui dure, avec son lot de mensonges d’état sur les masques, le dépistage, le confinement, les vaccins, l’épuisement du système hospitalier... Les errements d’une Macronie dont l’inefficacité face à la circulation du virus aura été à la hauteur de son arrogance toute monarchique.

des journalistes du service public

Record de durée des plaidoiries battu ce 17 mars, aux Prud’hommes de Paris, selon le président de séance.
Le grand reporter de France 3 Joseph Tual demande l’annulation de son licenciement prononcé pour « manque de loyauté ».
Il revendique la liberté d’expression du journaliste, quand l’employeur ne respecte plus les règles professionnelles. Jugement le 18 juin.

des 24, 25 et 26 mars

Régionalisation : une idée de plus en plus théorique La régionalisation sera-t-elle autre chose que l’affichage d’une coquille vide ? Vos élus CGT commencent à en douter.
L’épisode du 18h30 a démontré l’incapacité de la direction à mettre en œuvre une démarche constructive d’ajustement des projets. A la suite du protocole de levée du préavis de grève de février, des instances de proximité se sont réunies dans toutes les antennes.

pas vu, pas pris !

Début février, une rumeur se répand sur le site de Nancy : le car de captation régional (CCR) partirait bientôt pour servir de régie provisoire à Clermont-Ferrand, pour au moins six mois.
L’idée parait tellement saugrenue qu’elle prêterait à sourire.

e crash d’une direction hors-sol

Tout ça pour ça ?
La direction a finalement annoncé l’arrêt de l’expérimentation sur la régie automatisée de Rouen, après une alerte pour risque grave sur la santé des salariés.
Depuis des mois, la CGT dénonce la conduite de ce projet pourtant à haut-risque : méthode dévoyée, confusion des rôles d’animateur du Copil et de maitre d’œuvre du projet, parole des salariés référents ignorée, surdité aux alertes des élus. Tous les ingrédients étaient réunis pour qu’on aille dans le mur et on y est allé.

DÉMOCRATIE, rien que ça !

Choisir le vocable « Démocratie » pour présenter un projet éditorial, c’est osé, surtout dans une période où les mots servent souvent d’éléments de langage. Faisons crédit, chiche !
Reconnaissons aussi que le dialogue s’est rouvert au niveau des rédactions. Coup sur coup, le nouveau directeur de la rédaction F2/F3 et le directeur de l’info ont demandé à rencontrer les syndicats, pour parler projets et avenir.

vivante !

Le mouvement d’occupation des théâtres, qui a débuté le 4 mars à l’Odéon et dont la CGT Spectacle est l’un des principaux acteurs, ne cesse de s’étendre en France. Plus de soixante-dix théâtres et lieux de culture sont actuellement occupés par des salariés privés d’emploi, et en particulier par des intermittents du spectacle.

Préavis de grève CGT SNJ CFDT SUD

Après une semaine de diffusion du 18h30 lyonnais dans le stress,
Après deux réunions avec la direction régionale AURA où les salariés et leurs représentants ont « tiré la sonnette d'alarme » sur la mise en place de cette émission,
Après que les salariés, PTA et journalistes aient mis en exergue les difficultés rencontrées pour la fabrication de cette nouvelle tranche et revendiqué des renforts humains et pour mener à bien cette mission régionale…
Notre direction s'arc-boute encore et toujours sur des positions économiques qui mettent à mal à la fois la santé des salariés et l'image d'une régionalisation et d'un service public qui se doit d'être innovant et de qualité.

La direction dans le dur

Organisation transitoire du Centre des échanges, évolution du système d’éclairage sur les plateaux du Siège, illustration sonore, la direction est dans le dur.
Et avant cela, une réaction sur le changement à la tête de la direction de l’info.

Le préavis de grève de l’intersyndicale est levé

Depuis le 18 janvier, le personnel de France 3 Côte d'Azur s'est mobilisé, sans relâche, afin d'obtenir les moyens de proposer une antenne de qualité.
Celle-ci était en effet fortement compromise par le lancement de la nouvelle tranche du 18h30 dans un contexte de diminution des effectifs et de risques psycho-sociaux constatés sur nos antennes.