Unité de Tournage avec Smartphone

La rentrée à France 3 Dijon est marquée, cette année encore, par son mode dégradé. Point de Covid cette fois mais une étonnante surprise attendait journalistes et techniciens.
Malgré des ateliers longs et chronophages, la direction a plutôt opté pour un projet résultant de deux individualités, balayant de ce fait toute la mascarade instaurée durant des semaines. Le 18h30 (case chère à Dijon), pour laquelle bon nombre de rédacteurs en chef, chefs de centre et directeurs régionaux se sont battus, sera donc remaniée. Fini le direct, exit les CCR et VPTL (dont la mutualisation et le départ furent âprement combattus) après de longues et mouvementées tractations avec l’ancienne direction.

Face à l’intransigeance de la direction, la CGT va saisir le juge

Depuis le début de la procédure d’information-consultation sur le projet de transfert des émissions historiques de nos antennes, Télématin, Thalassa, Faut pas rêver, Des Racines et des Ailes, Des Chiffres et des Lettres et Passage des Arts, les salariés concernés et leurs élus s’opposent au projet de transfert autoritaire des contrats de travail des salariés concernés par application de l’article L 1224-1 du Code du travail.
En dépit des arguments exposés, des alertes répétées, des avis négatifs émis dans toutes les instances consultées, la direction des antennes-programmes persiste dans son projet, faisant preuve d’un aveuglement coupable qui contredit claire-ment ses déclarations sur le haut niveau de dialogue social de France Télévisions.

Chaque samedi, la peur rôde à France 3 Normandie CAEN

Insultes, menaces, intimidations, dégradations... C'est le lot hebdomadaire des salariés de l'antenne de Caen. Les opposants du pass sanitaire ont désormais pris l'habitude de manifester bruyamment devant les locaux de France 3 Normandie à Caen.
Après le 7 août, où l'équipe de reportage a été contrainte de quitter les lieux de la manifestation, après le 14 août, où les murs du bâtiment ont été tagués, une étape supplémentaire a été franchie samedi dernier avec une tentative d’intrusion.

l’homme incroyable

Philippe a eu mille vies toutes plus extraordinaires les unes que les autres : ouvrier, coureur motocycliste, navigateur, OPS, journaliste pour le national sur les grands moments qui ont fait l’Histoire, journaliste en région sur les moments qui font la vie des gens, et documentariste, il aimait la nature et les gens.
Toute sa vie il a eu la conviction profonde qu’il fallait défendre les droits humains en général et ceux des salariés en particulier. Syndicaliste chevronné, délégué syndical, secrétaire de CE, il a fait transpirer nombre de directeurs à France Télévisions.

Tintin chez les Soviets

En ouverture de ce CSE, la CGT vous propose de jeter un coup d’œil dans le rétroviseur.
On y voit défiler beaucoup de choses, très belles, très motivantes, beaucoup de beaux principes que la CGT applaudit : diversité et égalité des chances, développement durable, raison d’être, télévision citoyenne, entreprise inclusive, charte éthique, charte des temps, bien-être au travail, etc.
La Présidente de France Télévisions ne cesse de prendre des engagements, de faire des déclarations, d’afficher ses belles intentions, mais derrière de décor de village Potemkine, digne de « Tintin au pays des Soviets », qu’en est-il de la réalité ?

«Dans la vie, on ne fait pas toujours ce que l’on veut»

Ce vieil adage que nous répétaient nos grand-mères quand nous étions petits devrait résonner particulièrement aux oreilles de la direction de France Télévisions, et notamment celle de la Fabrique.
En effet, dans notre société il existe des codes, des normes, des lois et un Code du Travail, auxquels les employeurs ne devraient pas se soustraire pour la protection de leurs salariés.

Courrier du collectif de salarié·es de Thalassa à la présidence de FTV

Déclaration de la CGT

L’audiovisuel public va-t-il être privatisé ? C’est en tout cas la proposition populiste du RN pour redonner soi-disant du pouvoir d’achat aux Français. 11,50€ par mois, le bonheur !
Mais ne nous y trompons pas, l’objectif est d’abord et avant tout d’ouvrir en grand la porte de l’obscurantisme en tournant le dos à la culture, au débat, à la connaissance et au pluralisme des idées, en livrant le temps de cerveau disponible ainsi libéré aux lobbys et autres grands magnas des médias, Bolloré en tête.

La profession de foi du nouveau patron du Réseau

C’est à un discours de politique générale que s’est livré le nouveau directeur du réseau France 3, Philippe Martinetti. Celui qui préside désormais le CSE a assuré les élus de son « engagement », en précisant qu’il « ferait tout » pour que le dialogue social soit « sincère, fort, constructif, apaisé et sans faux semblants ». Autant dire que ce serait à des années-lumière de ce que les élus ont connu depuis le début de ce mandat…
Ce dialogue, il le souhaite à tous les niveaux et propose même « d’inventer d’autres espaces où l’on peut dialoguer sans barrières », sans en dire plus à ce stade.

La galère du stationnement s’amplifie

Certains n’ont pas d’autre choix que de venir en voiture pour travailler :
« … je confirme mon exaspération à chercher une place de stationnement… »
« … venir travailler à France 3 devient une source de fatigue et de stress insupportables… je ne vois pas comment je ne vais pas y laisser la santé…»
« … j’ai vécu un enfer ! Je suis arrivé chez moi à 2h45 épuisé, usé, consterné… »
« … passons sur le temps de sommeil perdu… »
« … j’en suis venu à poser des congés… mais là 2 mois sans parking… j’ai pas le crédit nécessaire… »

Salut camarade !

Le décès de Jean-Paul Belmondo a suscité à juste titre une grande émotion dans le pays. Que n’a-t-on pas déjà dit sur l’acteur ou sur l’homme ?
Il se trouve qu’à la CGT nous n’avons pas beaucoup entendu dans les médias en général, et à France Télévisions en particulier, que Jean-Paul Belmondo a été un camarade de lutte engagé. Cela gênerait-il les institutions en place ?

pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !

Les organisations syndicales CGT-FO–FSU–Solidaires–FIDL–MNL–UNEF–UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur·ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire.
Elles s’opposent à ce que la situation sanitaire soit utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié·es et des jeunes. L’élargissement et l’accélération indispensables de la vaccination demandent de renforcer l’accès à la santé, les moyens de l’hôpital public et de la médecine du travail. Cela nécessite de convaincre et de rassurer, et non de sanctionner les salarié·es.