cher camarade…

C’est avec une immense émotion que nous avons appris la disparition de notre cher ami Marcel Trillat. C’était un très grand journaliste de la télévision publique et un honnête homme, d’une rare intégrité. Toute sa vie il a aussi été une figure de la CGT, élu par les salariés au Conseil d’Administration de France Télévision de 2001 à 2006.
Il envisageait de devenir instituteur mais, grâce à une rencontre, il rentre à l’ORTF en 1965, à l’âge de 25 ans. Il fait ses débuts comme pigiste dans l’émission mythique de grands reportages « Cinq colonnes à la une » où, malgré la censure, l’air est plus respirable qu’au Journal Télévisé. Après mai 68 il fait partie des victimes de la répression pour avoir fait grève et est blacklisté pendant des années.

Circulez, y’a rien à voir !

Le gouvernement nous a déjà expliqué que le démantèlement du code du travail étendait les garanties des salariés, que la suppression de l'ISF s'inscrivait dans une politique de justice sociale, que la loi sur les fake news garantissait le droit d'informer. Maintenant, le Ministère de l'Intérieur place sa nouvelle doctrine de maintien de l'ordre sous le signe de la défense des libertés. Sans rire !
Les journalistes ne pourront plus rester dans une manifestation après un ordre de dispersion. Ce qui veut dire que hors des rangs de la police, point de salut. Merci de vouloir protéger notre intégrité physique ; pour mémoire, 12 journalistes ont été grièvement blessés au cours des 6 premiers mois de manifestations de Gilets Jaunes (source RSF).

GREVE DU 17 SEPTEMBRE

La CGT a rencontré la direction ce 16 septembre dans le cadre de la négociation du préavis de grève du 17 septembre afin d’aborder nos points de revendications : Comblement des postes vacants et gelés à France Télévisions ; assurer des contrats aux personnels CDD, réguliers ou non, restés sans activités depuis des mois ; augmentation générale des salaires ; passage aux 32 heures pour permettre la création immédiate d’emplois ; avenir de la sécurité sociale, de notre système de retraite et de la réforme de l’assurance chômage
Pour imposer ce changement, la CGT appelle donc les salariés à se mobiliser massivement ce 17 septembre pour une première journée d’action à travers des grèves, des manifestations et des rassemblements.

L’OMBRE DU COVID SUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE

En cette rentrée de septembre et compte tenu de la situation sanitaire, le télétravail redevient la règle à MFTV (dans les services qui le peuvent) et le présentiel l’exception mais la réalité est assez contrastée. «Il y a encore beaucoup trop de monde au Siège» selon la directrice de la santé et de la sureté.
Si les services administratifs ou les programmes sont restés massivement en télétravail, certaines directions ont préféré faire revenir un grand nombre de salariés même quand le télétravail était possible. Est-il judicieux par exemple de demander aux salariés du service de la planification de la Fabrique d’être présents tous en même temps le mardi et le jeudi dans des open space ?

CSE DES 9 ET 10 SEPTEMBRE À DIJON

Elle est passée par ici, elle repartira par là... Ces 9 et 10 septembre à Dijon, Laurence Mayerfeld présidait son dernier CSE. Il y a un an précisément, elle présidait son premier. Dans une déclaration liminaire, les élus CGT ont déploré le fort turnover à la direction du Réseau. Bien que bref, le passage de Laurence Mayerfeld à la présidence du CSE aura modifié de manière substantielle la qualité des débats dans l’instance. Néanmoins, les problèmes sur le terrain restent entiers.
En guise de mot d’adieu, la future DRH de FTV a rendu hommage aux élus, en soulignant le respect qu’elle avait pour ces « mandats difficiles » qui suscitent rarement la reconnaissance.

FAISONS DU 17 SEPTEMBRE UNE GRANDE JOURNÉE D'ACTION SOCIALE !

Les annonces faites par le premier ministre Castex et le président Macron confirment qu'il n'y aura pas de changement de cap. Si les salariés ne font pas entendre leurs légitimes revendications, le monde « d’après » sera pire que le monde « d’avant ». A France Télévisions, les économies prévues d’ici 2022 sont toujours d’actualité et une nouvelle baisse de la redevance et de nos et de nos ressources, est prévue pour 2021. La crise sanitaire a été le prétexte à toutes les attaques contre les droits des salariés.
Alors qu’il est prévu 1 million de chômeurs supplémentaires d’ici fin 2020, rien n’est fait pour un juste partage des richesses.