Alors que FTV et l’audiovisuel public subissent des attaques massives de l’extérieur, et que de l’intérieur, la direction prépare son plan de transformation et de restructuration qui va profondément affecter nos conditions de travail et nos organisations, rien de plus malsain que des organisations syndicales qui se tirent dans les pattes.

Cependant, la CGT et ses élus ont été gravement attaqués hier dans un tract peu reluisant de FO, concernant l’enquête sur l‘accident du travail de l’ex-DRH de l’information.
Ils tiennent à rétablir la vérité auprès de vous, salarié.es.

FO écrit : « si l’ancienne majorité du CSE (FO a remporté les élections le 3 décembre) n’avait pas (volontairement ?) fait fuiter les éléments de l’enquête, la direction n’aurait jamais pu invalider le processus », visant ainsi la CGT.

La vérité :

- FO faisait partie de l’ancienne majorité

- L’enquête était menée conjointement par deux membres de la direction, et trois membres salarié.es désigné.es à l’unanimité par le CSE (dont FO) : ces trois membres, deux de la CGC et un de la CGT, ont patiemment et consciencieusement recueilli les éléments de l’enquête.

- La procédure côté salarié a été validée par le conseil juridique du CSE (un avocat choisi par l’ensemble des OS) ; l’ex-trésorier FO, aujourd’hui secrétaire du CSE, a toujours été en contact régulier avec l’avocat du CSE.

- La seule fuite à ce jour sur cette enquête c’est FO qui en est responsable en citant dans son tract des propos qu’auraient tenu l’une des protagonistes.


Aujourd’hui, le souhait de la CGT c’est que l’enquête aille jusqu’au bout.
Par conséquent, elle s’associera à la nouvelle majorité, dont FO, lors du vote sur le sujet au prochain CSE.

Pour la CGT, c’est avant tout la vérité qui prime.

Paris,19 décemre 2025,